Jolys Regional Library
Un travail inlassable a commencé en 1961 lorsque des membres de la communauté ont adressé une pétition à la MR de DeSalaberry pour qu’elle crée une bibliothèque. M. René Prefontaine a fait valoir les avantages de la création d’une bibliothèque régionale en collaboration avec le Village de St-Pierre-Jolys. Le 12 novembre 1961, le Village de St-Pierre-Jolys et la MR de DeSalaberry ont adopté les règlements d’établissement conformément à la ” Loi sur les bibliothèques publiques de 1954 “. La Bibliothèque Régionale Jolys Regional Library (JRL) a été la première bibliothèque régionale bilingue établie au Manitoba.
Au sujet du poste:
- Ce poste conviendra à un candidat disponible du lundi au samedi, en journée, en soirée et certains week-ends, 30 à 40 heures par semaine.
- Échelle salariale en fonction des connaissances, des compétences et des qualifications/ expériences 21 à 25 $/ heure (négociable).
Responsabilités
- Embaucher, superviser, diriger et former le personnel de la bibliothèque.
- Fournir un soutien efficace et professionnel au conseil d’administration, ainsi que planifier et préparer tous les rapports pour les réunions du conseil.
- Préparer la documentation budgétaire annuelle et la justification pour approbation par le conseil.
- Capacité à utiliser divers types de logiciels pour compléter établir la paie et à travailler sur tous les aspects de la comptabilité, y compris le paiement des factures mensuelles, le rapprochement bancaire, les examens et les rapports sur les dépenses et les revenus périodiques.
- Négocier les contrats et des demandes de subventions au nom de la bibliothèque.
- Remplir tous les rapports pour le service de bibliothèques publique, ainsi que le rapport annuel de la bibliothèque.
- Tenir des régistre et des statistiques, ainsi que mettre à jour les manuels de politique de la bibliothèque.
- Gérer les comptes de médias sociaux.
- Effectuer les dépôts en espèces et bancaires hebdomadaires.
- Planifier, organiser, coordonner et diriger la programmation de la bibliothèque.
- Développer, entretenir maintenir et superviser la collection de la bibliothèque.
- Veiller à ce que le niveau de service aux clients réponde aux objectifs de la bibliothèque, tout en faisant la promotionde la bibliothèque.
Qualifications requises :
- Bilingue – anglais/français à l’oral et à l’écrit requis.
- Une formation ou une expérience en gestion de bibliothèque est un atout.
- Solides compétences en organisation, planification et gestion du temps.
- Excellentes compétences informatique, notamment Microsoft Office, Word et Excel.
- Une formation universitaire/collégiale est un atout.
- Permis de conduire de classe 5 valide du Manitoba requis.
- Le candidat retenu sera une personne autonome et fiable, capable de travailler dans un poste de supervision, ayant de l’initiative et étant fière de son travail.
- Aimer travailler avec les membres du public et les organisations.
Comment postulez:
La lettre de présentation, le curriculum vitae et 3 références peuvent êtres envoyés par courriel à l’adresse suivante :
Le conseil d’administration de la bibliothèque régionale de Jolys à stplibrary@jrlibrary.mb.ca avant le 21 octobre 2024.
Si vous avez autres questions, n’hésitez pas de nous contacter au 204-712-3200 ou cerc@cerc-mb.ca et nous serions heureux de vous accueillir !