Raison d’être

La Corporation de développement communautaire Chaboillé est à l’origine du Centre d’emploi et de ressources communautaire (CERC) qui a été créé pour répondre à la recommandation du Rapport Chartier « Avant toute chose, le bon sens » (mai 1998) d’instaurer un Centre de services bilingues.

Qu’est-ce que le CERC?

Le CERC est un programme d’aide à l’emploi, financé par le bureau d’Emploi Manitoba, situé à Steinbach.

Depuis le mois d’octobre 2008, le CERC est parrainé par le Réseau communautaire. De 1999 à 2008, le CERC a bénéficié du parrainage de la Corporation de développement communautaire Chaboillé.

Les premiers pas…

En juin 1999, le Centre d’emploi a ouvert un bureau provisoire au 471, rue Sabourin, à l’ancien emplacement de la Société des alcools à St-Pierre-Jolys, Manitoba. Ce centre a été nommé Centre d’emploi et de ressources régional Chaboillé.

En août 2002, le CERC a déménagé au nouveau Centre de services bilingues de la région de la Rivière Rouge à St-Pierre-Jolys.

En 2003, afin de mieux représenter sa clientèle du sud-est du Manitoba et d’être fidèle à sa mission d’offrir des services bilingues personnels, individualisés et chaleureux, le CERC a rafraîchi son image :

Nouveau nom : Centre d’emploi et de ressources communautaire (CERC)

Nouvelle devise : Un service chaleureux à porte ouverte vers l’avenir

En 2003, le CERC a élaboré les énoncés suivants :

Mission régionale

Notre centre d’emploi bilingue offre aux résidants de la région Sud-Est du Manitoba des conseils, de l’aide et des occasions qui leur permettront d’acquérir les habiletés et d’accéder aux ressources nécessaires pour obtenir un emploi pertinent et pour réussir au sein de la population active.

Notre vision

Nous tenterons d’améliorer et de favoriser le bien-être social et économique de nos communautés en fournissant des services d’emploi personnels et individuels. Nous obtiendrons aussi des renseignements des entrepreneurs au sujet du marché de travail afin de mieux répondre à leurs besoins.

Nous croyons que…

  • Toute personne devrait avoir droit égal d’accès aux emplois disponibles.
  • Le meilleur moyen de réaliser notre mission est de collaborer avec d’autres partenariats au sein de nos communautés.
  • L’attitude positive et la confiance en soi sont les premiers pas vers le succès.

Devise

Un service chaleureux à porte ouverte vers l’avenir !

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