Babillard d’emploi

Au sujet du poste:

• Type d’emploi : temps plein – terme de 17 mois
• Endroit : Village de Saint-Pierre-Jolys, Manitoba
• Date de clôture : 24 avril 2026 à 15h00

Vous êtes passionné(e) par la création de communautés dynamiques et engageantes? Vous épanouissez-vous dans un environnement dynamique où vous pouvez avoir un impact réel? Le Village de Saint-Pierre-Jolys est à la recherche d’un(e) coordonnateur(trice) des services communautaires énergique et motivé(e) pour se joindre à notre équipe et aider à façonner l’avenir de notre communauté grâce à des programmes de loisirs novateurs et passionnants! Il s’agit d’une occasion unique d’être au coeur du développement communautaire, de travailler à rassembler les gens, de créer des souvenirs durables et de promouvoir Saint-Pierre-Jolys comme un endroit exceptionnel où vivre, travailler et s’amuser.   Ce que vous ferez :

• Élaboration et mise en oeuvre de programmes : Soyez à l’avant-garde de la planification et du lancement d’une grande variété d’activités récréatives - des programmes de conditionnement physique aux arts créatifs et aux événements sociaux - tout en veillant à ce qu’elles répondent aux besoins des membres de notre communauté.
• Leadership et développement du bénévolat : Prenez l’initiative de promouvoir le bénévolat, d’inspirer les dirigeants locaux et d’aider à développer un réseau de bénévoles prospère pour soutenir les programmes et les événements.
• Éducation et sensibilisation du public : Devenez le/la porte-parole des activités récréatives, en partageant des nouvelles passionnantes, des mises à jour et des offres de programmes par le biais de tous les types de réseaux de communication afin de maintenir la communauté engagée et informée.
• Promotion et marketing de la communauté : Prenez les rênes de la promotion de Saint-Pierre-Jolys en tant qu’endroit idéal pour vivre et s’amuser, en mettant en valeur tout ce que notre communauté a à offrir grâce à un marketing stratégique et à des initiatives créatives.
• Administration et rapports : Gérez les budgets, obtenez des subventions et créez des rapports essentiels, tout en assurant le bon fonctionnement et le succès des programmes et des services qui comptent le plus pour nos résidents.

  Ce que nous cherchons :

• Passion et expérience : Si vous avez une véritable passion pour les loisirs et le développement communautaire, combinée à une formation postsecondaire en loisirs (ou à une expérience équivalente) et à des antécédents en matière de prestation de programmes réussis, nous voulons vous connaître!
• Leadership et sens de l’organisation : Ce poste exige un solide leadership et des capacités exceptionnelles d’organisation et de gestion du temps. Vous aurez à gérer de multiples projets, à travailler avec des bénévoles et à guider nos organismes communautaires vers le succès.
• Compétences en communication : Vous serez le visage de la programmation communautaire, de sorte que des compétences supérieures en communication - à la fois écrite et verbale - sont indispensables. Le bilinguisme (français et anglais) est un atout indéniable!
• Attitude proactive : Vous devrez faire preuve d’adaptabilité, d’ingéniosité et être prêt à relever de nouveaux défis avec enthousiasme et détermination.

  Pourquoi vous devriez postuler :

• Faites partie d’une équipe avant-gardiste où vos idées seront valorisées et où votre impact sera visible dans toute la communauté.
• Travaillez dans un milieu stimulant et dynamique où il s’agit de faire une différence.
• Collaborez avec des groupes communautaires, des organismes locaux et des personnes passionnées pour donner vie à Saint-Pierre-Jolys au moyen de programmes et d’activités attrayants.
• Contribuez à créer un environnement accueillant et inclusif qui fait de Saint-Pierre-Jolys le meilleur endroit où vivre, travailler et élever une famille.

  Attentes salariales:

• Le salaire pour ce poste varie entre 45 000 $ et 55 000 $ par an, en fonction de l’expérience et des qualifications.

  Avantages sociaux: En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez de :

• prestations complètes en matière de soins de santé et de soins dentaires;
• cotisations au régime de retraite;
• vacances payées et des jours de congé personnel;
• possibilités de développement professionnel continu.

  Qualifications :

• Formation postsecondaire en loisirs ou dans un domaine connexe (ou expérience équivalente).
• Deux années ou plus d’expérience dans la programmation ou l’administration de loisirs communautaires.
• Expérience confirmée dans la rédaction de demandes de subventions, la gestion des bénévoles et la coordination de programmes.
• Permis de conduire valide de classe 5.
• Vérification du casier judiciaire et du registre des mauvais traitements à l’égard des enfants.
• Certificat de secourisme et de RCP.
• Le bilinguisme (français et anglais) est préférable.

Si vous êtes prêt à mettre vos compétences, votre passion et votre créativité au service d’un rôle où vous pourrez vraiment faire la différence, posez votre candidature dès aujourd’hui et faites partie d’une communauté qui grandit, évolue et s’épanouit!   Comment postuler : Faites parvenir votre curriculum vitae, votre lettre de présentation et vos références :

• En personne, aux bureaux municipaux au 701, avenue Jolys Est
• Par courrier, au C.P. 218, Saint-Pierre-Jolys (MB) R0A 1V0
• Par courriel, au cao@villagestpierrejolys.ca

Toutes les enveloppes doivent porter la mention « CANDIDATURE – Coordonnateur(trice) des services communautaires » - à l’attention de Tina Bubenzer *VEUILLEZ NOUS APPELER POUR CONFIRMER LA RÉCEPTION DE VOTRE CANDIDATURE.* Seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées. Pour obtenir la description complète du poste, veuillez consulter notre site Web : https://www.villagestpierrejolys.ca/p/employment-opportunities. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec Tina Bubenzer au 204-433-7832, poste 8. Joignez-vous à nous pour faire de Saint-Pierre-Jolys un endroit encore plus dynamique et excitant où il fait bon vivre! Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles! Le Village de Saint-Pierre-Jolys est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature.