Babillard d’emploi

[gallery ids="4172"]   Le conseil de la Municipalité rurale de De Salaberry est à la recherche d’une personne qui apportera de solides compétences en matière de leadership au poste de direction générale. La municipalité est situé à 30 minutes au sud de la Ville de Winnipeg et à 30 minutes au nord de la frontière américaine par l’autoroute 59. Nichée au coeur du sud-est du Manitoba, la Municipalité rurale de De Salaberry bénéficie des régions agricoles les plus fertiles de la vallée de la rivière Rouge à l’ouest, de la beauté naturelle des forêts de chênes et de peupliers sur l’escarpement à l’est et de la pittoresque rivière aux Rats qui serpente lentement vers le nord. La municipalité possède le joyau du sud-est du Manitoba, le lac Saint-Malo, ainsi que le parc provincial Saint-Malo, l’un des parcs provinciaux les plus fréquentés du Manitoba, qui accueille chaque année plus de 250 000 visiteurs.   Les principales responsabilités du poste sont les suivantes :

• Diriger les affaires administratives générales de la Municipalité et s’acquitter de toutes les tâches et responsabilités conformément à la Loi sur les municipalités
• Recommander des objectifs, des politiques et des programmes au conseil et fournir un soutien et des conseils sur les nouvelles initiatives et les questions fiscales
• Diriger la mise en oeuvre des politiques et des programmes approuvés par le conseil et en suivre l’évolution
• Recruter et former tous les employés de la gestion et de l’administration municipales et élaborer un plan pour attirer et retenir des employés de qualité
• Assurer la planification financière et la gestion d’un budget de 8 millions de dollars
• Établir des relations positives et maintenir une communication ouverte avec toutes les parties prenantes et tous les groupes d’intérêt de la Municipalité

  Idéalement, vous possédez des compétences techniques et une expérience en matière d’administration municipale, de gestion financière et de gestion des ressources humaines. De solides compétences en matière de communication, d’analyse et de leadership ne sont que quelques-unes des exigences du poste. Les personnes ayant une expérience de direction municipale ou les candidat.e.s cadres ayant fait leurs preuves à la tête d’organisations pluridisciplinaires du secteur privé ou public sont encouragé.e.s à poser leur candidature. Les candidat.e.s qui ont suivi une formation postsecondaire dans une discipline pertinente apportent un avantage éducatif au poste.   Le/la candidat.e idéal.e peut s’attendre à un salaire et à un ensemble d’avantages sociaux conséquents. Les personnes intéressées par ce poste doivent envoyer leur curriculum vitae et une lettre de motivation au préfet Darrel Curé, à l’adresse cure@rmdesalaberry.mb.ca. Les candidatures seront acceptées jusqu’à ce que le poste soit pourvu; toutefois, la sélection des candidat.e.s commencera à la mi-février 2025. Nous remercions tous/toutes les candidat.e.s de leur intérêt. Seuls ceux/celles qui seront retenus pour un entretien seront contacté.e.s. Les candidatures doivent être adressées à : cure@rmdesalaberry.mb.ca

[gallery size="full" ids="4167"]   Une opportunité de carrière passionnante : Poste : Coordonnateur(trice) des services communautaires Service : administration Type d’emploi : temps plein permanent Endroit : Village de Saint-Pierre-Jolys, Manitoba Date de clôture : 25 janvier 2025 à 15 h   Vous êtes passionné(e) par la création de communautés dynamiques et engageantes? Vous épanouissez-vous dans un environnement dynamique où vous pouvez avoir un impact réel? Le Village de Saint-Pierre-Jolys est à la recherche d’un(e) coordonnateur(trice) des services communautaires énergique et motivé(e) pour se joindre à notre équipe et aider à façonner l’avenir de notre communauté grâce à des programmes de loisirs novateurs et passionnants! Il s’agit d’une occasion unique d’être au coeur du développement communautaire, de travailler à rassembler les gens, de créer des souvenirs durables et de promouvoir Saint-Pierre-Jolys comme un endroit exceptionnel où vivre, travailler et s’amuser.   Ce que vous ferez :

• Élaboration et mise en oeuvre de programmes : Soyez à l’avant-garde de la planification et du lancement d’une grande variété d’activités récréatives - des programmes de conditionnement physique aux arts créatifs et aux événements sociaux - tout en veillant à ce qu’elles répondent aux besoins des membres de notre communauté.
• Leadership et développement du bénévolat : Prenez l’initiative de promouvoir le bénévolat, d’inspirer les dirigeants locaux et d’aider à développer un réseau de bénévoles prospère pour soutenir les programmes et les événements.
• Éducation et sensibilisation du public : Devenez le/la porte-parole des activités récréatives, en partageant des nouvelles passionnantes, des mises à jour et des offres de programmes par le biais de tous les types de réseaux de communication afin de maintenir la communauté engagée et informée.
• Promotion et marketing de la communauté : Prenez les rênes de la promotion de Saint-Pierre-Jolys en tant qu’endroit idéal pour vivre et s’amuser, en mettant en valeur tout ce que notre communauté a à offrir grâce à un marketing stratégique et à des initiatives créatives.
• Administration et rapports : Gérez les budgets, obtenez des subventions et créez des rapports essentiels, tout en assurant le bon fonctionnement et le succès des programmes et des services qui comptent le plus pour nos résidents.

  Ce que nous cherchons :

• Passion et expérience : Si vous avez une véritable passion pour les loisirs et le développement communautaire, combinée à une formation postsecondaire en loisirs (ou à une expérience équivalente) et à des antécédents en matière de prestation de programmes réussis, nous voulons vous connaître!
• Leadership et sens de l’organisation : Ce poste exige un solide leadership et des capacités exceptionnelles d’organisation et de gestion du temps. Vous aurez à gérer de multiples projets, à travailler avec des bénévoles et à guider nos organismes communautaires vers le succès.
• Compétences en communication : Vous serez le visage de la programmation communautaire, de sorte que des compétences supérieures en communication - à la fois écrite et verbale - sont indispensables. Le bilinguisme (français et anglais) est un atout indéniable!
• Attitude proactive : Vous devrez faire preuve d’adaptabilité, d’ingéniosité et être prêt à relever de nouveaux défis avec enthousiasme et détermination.

  Pourquoi vous devriez postuler :

• Faites partie d’une équipe avant-gardiste où vos idées seront valorisées et où votre impact sera visible dans toute la communauté.
• Travaillez dans un milieu stimulant et dynamique où il s’agit de faire une différence.
• Collaborez avec des groupes communautaires, des organismes locaux et des personnes passionnées pour donner vie à Saint-Pierre-Jolys au moyen de programmes et d’activités attrayants.
• Contribuez à créer un environnement accueillant et inclusif qui fait de Saint-Pierre-Jolys le meilleur endroit où vivre, travailler et élever une famille.

  Attentes salariales: Le salaire pour ce poste varie entre 45 000 $ et 55 000 $ par an, en fonction de l’expérience et des qualifications.   Avantages sociaux: En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez de :

• prestations complètes en matière de soins de santé et de soins dentaires; cotisations au régime de retraite;
• vacances payées et des jours de congé personnel;
• possibilités de développement professionnel continu.

  Qualifications :

• Formation postsecondaire en loisirs ou dans un domaine connexe (ou expérience équivalente).
• Deux années ou plus d’expérience dans la programmation ou l’administration de loisirs communautaires.
• Expérience confirmée dans la rédaction de demandes de subventions, la gestion des bénévoles et la coordination de programmes.
• Permis de conduire valide de classe 5.
• Vérification du casier judiciaire et du registre des mauvais traitements à l’égard des enfants.
• Certificat de secourisme et de RCP.
• Le bilinguisme (français et anglais) est préférable.

  Si vous êtes prêt à mettre vos compétences, votre passion et votre créativité au service d’un rôle où vous pourrez vraiment faire la différence, posez votre candidature dès aujourd’hui et faites partie d’une communauté qui grandit, évolue et s’épanouit!   Comment postuler : Faites parvenir votre curriculum vitae, votre lettre de présentation et vos références : En personne, aux bureaux municipaux au 701, avenue Jolys Est Par courrier, au C.P. 218, Saint-Pierre-Jolys (MB) R0A 1V0 Par courriel, au cao@villagestpierrejolys.ca Toutes les enveloppes doivent porter la mention « CANDIDATURE – Coordonnateur(trice) des services communautaires » - à l’attention de Tina Bubenzer *VEUILLEZ NOUS APPELER POUR CONFIRMER LA RÉCEPTION DE VOTRE CANDIDATURE.* Seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées. Pour obtenir la description complète du poste, veuillez consulter notre site Web : https://www.villagestpierrejolys.ca/p/employment-opportunities. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec Tina Bubenzer au 204-433-7832, poste 6. Joignez-vous à nous pour faire de Saint-Pierre-Jolys un endroit encore plus dynamique et excitant où il fait bon vivre! Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles! Le Village de Saint-Pierre-Jolys est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature.

  [gallery ids="4126"]   Résumé du poste: L'assistant logistique et d'installation d'événements facilite le bon déroulement des événements en contribuant à l'installation physique et au démontage du site ainsi que des articles loués. Ce poste revêt une importance cruciale pour s'assurer que tous les aspects de l'événement sont agencés selon les exigences du client.   Responsabilités principales:

1. Assistance à la configuration physique :
   • Organisez les espaces dédiés aux événements, y compris le positionnement des tables, des chaises et des éléments décoratifs.
2. Assurez-vous que l'équipement est correctement configuré :
   • Installer et évaluer le matériel de location, notamment les systèmes d'éclairage et de sonorisation.
3. Assister au démontage et au nettoyage :
   • Veillez à ce que tous les articles soient retournés à l’entrepôt en parfait état.
4. Assistance en matière de transport et de livraison :
   • Assister au transport et à la livraison du matériel événementiel en fonction des besoins.
5. Suivez les directives particulières relatives à l’événement :
   • Respectez les directives d'aménagement, de décoration et d'installation technique.
6. Fournir un soutien sur site lors des événements :
   • Réagir aux modifications de dernière minute ou aux requêtes des clients.
7. Assurer la sécurité et la propreté des lieux :
   • Veillez à ce que l'espace soit sécurisé, propre et bien organisé avant, pendant et après les événements.

  Exigences:

1. Expérience:
   • Expérience antérieure dans l'organisation d'événements, l'hôtellerie ou la logistique.
2. Capacité physique :
   • Capacité à soulever des charges lourdes et à accomplir des tâches physiques.
3. Attention aux détails :
   • Grande attention aux détails et aptitude à respecter les instructions.
4. Fiabilité et adaptabilité :
   • Fiable, ponctuel et apte à travailler selon des horaires flexibles, y compris les soirées et les week-ends.
5. Communication et collaboration en équipe :
   • Compétences exceptionnelles en communication et en collaboration.
6. Capacités d'analyse et de résolution de problèmes :
   • Capacité à surmonter des défis s imprévus et à élaborer des solutions rapides.
7. Compétences en service à la clientèle :
   • Capacité à interagir de manière positive avec les clients et à répondre efficacement à leurs besoins.

  Comment postuler: Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de présentation à l'adresse suivante thedreamspacevenue@gmail.com. Si vous avez autres questions, n'hésitez pas de nous contacter au 204-712-3200 ou cerc@cerc-mb.ca et nous serions heureux de vous accueillir !

[gallery ids="4126"]   Résumé du poste: Le coordonnateur des ventes et du marketing est chargé de promouvoir The Dream Space en tant que premier lieu d'événements et fournisseur de services de location. Ce rôle consiste à élaborer des stratégies marketing, à générer des prospects et à convertir les demandes en réservations pour augmenter les revenus.   Responsabilités principales:

1. Développer et mettre en oeuvre des stratégies marketing :
   • Promouvez le lieu et les services de location via les canaux numériques et traditionnels, notamment les médias sociaux, le site Web, les campagnes par e-mail et les événements.
2. Générer de nouveaux prospects :
   • Participez au réseautage, à la sensibilisation et à la publicité pour attirer des clients potentiels.
3. Interaction avec le client :
   • Répondez aux demandes des clients et fournissez des informations complètes sur la location de salles et les services de planification d'événements.
4. Établissement de relations :
   • Établir et entretenir des relations solides avec les organisateurs d’événements, les clients corporatifs et d’autres partenaires potentiels.
5. Création et gestion de contenu :
   • Développer et gérer le contenu des plateformes de médias sociaux, du site Web et du matériel promotionnel.
6. Suivi et rapports de performances :
   • Surveillez les performances marketing et ajustez les stratégies selon les besoins pour atteindre les objectifs de vente.
7. Collaboration:
   • Travailler avec le coordonnateur du lieu de l'événement et le responsable des locations pour créer des forfaits promotionnels et des offres spéciales.
8. Coordination de l'événement :
   • Organisez des événements promotionnels ou des journées portes ouvertes pour présenter le lieu et les offres de location.

  Exigences:

1. Expérience:
   • Expérience avérée en vente, en marketing ou en planification d’événements.
2. Compétences en marketing numérique :
   • Solide compréhension du marketing numérique, y compris les médias sociaux, le référencement et le marketing par courrier électronique.
3. Compétences en communication :
   • Excellentes compétences en communication verbale et écrite.
4. Compétences organisationnelles :
   • Très organisé avec un sens aigu du détail.
5. Indépendance et travail en équipe :
   • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
6. Créativité:
   • Esprit créatif avec la capacité de développer un contenu marketing engageant.
7. Connaissances en planification d'événements :
   • La connaissance de la planification d’événements et de la gestion de lieux est un plus.

  Comment postuler: Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de présentation à l'adresse suivante thedreamspacevenue@gmail.com. Si vous avez autres questions, n'hésitez pas de nous contacter au 204-712-3200 ou cerc@cerc-mb.ca et nous serions heureux de vous accueillir !

[gallery ids="4126"]   Résumé de l'emploi: Le responsable du site de l'événement est chargé de garantir le bon déroulement des événements organisés à The Dream Space, en s'assurant que la vision de chaque client soit parfaitement réalisée. Ce poste requiert des compétences organisationnelles remarquables, une attention minutieuse aux détails et la capacité de gérer plusieurs tâches en même temps tout en fournissant un service client de qualité.   Responsabilités principales:

1. Organiser la logistique de l'événement, y compris la mise en place du site, le démontage et la gestion sur place.
2. Collaborer étroitement avec les clients afin de cerner leurs besoins et préférences en matière d’événements, tout en leur offrant des conseils et des recommandations.
3. Gérer les relations avec les prestataires (traiteurs, décorateurs, etc.) et veiller à ce que tous les services requis soient fournis dans les délais.
4. Surveiller le calendrier des événements et gérer les problèmes qui se présentent durant les événements.
5. Veillez à ce que l'endroit soit propre, sécurisé et préparé pour chaque événement.
6. Conserver une compréhension approfondie des installations, de la disposition et de l'équipement de l'endroit.
7. Fournir un service client exceptionnel en répondant rapidement à toutes les préoccupations des clients.
8. Assister dans le processus de réservation, y compris les visites des lieux, la gestion des contrats et la finalisation des détails de l'événement.

  Exigences:

1. Expérience confirmée en coordination d'événements ou en gestion hôtelière.
2. Compétences solides en communication et en résolution de problèmes.
3. Aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément tout en maintenant son calme en situation de stress.
4. Une approche proactive et axée sur le client.
5. La maîtrise d'un logiciel de gestion d'événements ou d'outils analogues est un atout.

  Responsabilités additionnelles:

1. Élaborer et appliquer des stratégies marketing pour séduire de nouveaux clients.
2. Réaliser des évaluations après l'événement afin d'optimiser les expériences des événements à venir.
3. Travailler en collaboration avec le service des finances pour administrer les budgets et la facturation des événements.
4. Restez au courant des tendances du secteur et intégrez les meilleures pratiques dans les opérations du site.
5. Former et encadrer le personnel de l’événement afin de garantir un niveau de service élevé.

  Exigences additionnelles: Une formation collégiale ou universitaire en gestion d'événements, en hôtellerie ou dans un domaine similaire est souhaitable.

1. Souplesse pour travailler en soirée et durant les week-ends selon les nécessités.
2. Grande vigilance aux détails et aptitude à anticiper les défis potentiels.
3. Compétences exceptionnelles en négociation pour obtenir des conditions avantageuses auprès des fournisseurs.

  Comment postuler: Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de présentation à l'adresse suivante thedreamspacevenue@gmail.com. Si vous avez autres questions, n'hésitez pas de nous contacter au 204-712-3200 ou cerc@cerc-mb.ca et nous serions heureux de vous accueillir !